2025년근로기준법1 2025년 취업규칙 개정사항 2025년부터 근로기준법 및 관련 노동관계법령의 개정으로 인해 취업규칙에 반영해야 할 주요 변경 사항은 다음과 같습니다. 1. 최저임금 인상2025년 1월 1일부터 최저임금이 시간당 10,030원으로 인상됩니다. 이는 2024년 최저임금 9,860원에서 170원(1.7%) 상승한 금액이며, 주 40시간 근무와 주휴수당을 포함해 월 환산 시 약 2,096,270원을 받게 됩니다. 최저임금은 고용 형태에 관계없이 모든 근로자에게 적용되므로, 사업주는 이를 고려하여 임금 체계를 조정해야 합니다. 2. 육아휴직 제도 개선2025년부터 육아휴직 기간이 부모 각각 최대 1년 6개월로 연장되며, 부부가 모두 사용할 경우 최대 3년까지 가능합니다. 또한, 육아휴직 급여의 상한액이 인상되어 첫 3개월은 월 최대 250만.. 2025. 3. 2. 이전 1 다음
